根据工作需要，吉林省高速公路集团有限公司伊通分公司(以下简称吉高集团伊通分公司)面向社会公开招聘劳务派遣收费员，具体公告如下：
一、招聘岗位及人数
此次共招聘劳务派遣收费员24人。
二、资格条件
1.要求高中或中专以上文化程度，同等条件下，中共党员(预备党员)、2021年应届高校毕业生优先;
2.年龄在18-35周岁之间，非特殊体型，无纹身，具有正常履行职责的健康身体条件(年龄计算时间截止至公告发布之日);
3.按照属地就近招聘、统筹分配的原则，要求具有所招聘的分公司沿线城乡户口;
4.能从事夜班工作(四班三倒制),节假日正常倒班;
5.男性身高168cm以上,女性身高158cm以上。
三、工资薪酬
收费员工资标准约为2700元/月，工资为应发工资，其中包含五险保险费个人缴纳部分，如集团薪酬待遇有变动，按集团薪酬标准执行。
四、用工方式
1.此次招聘的收费员为劳务派遣人员,与劳务派遣公司签订劳务派遣协议，缴纳五险，协议期限为半年(6个月);
2.特殊政策：政治面貌为中共党员、预备党员的人员,经面试、体检合格，待党组织关系转至吉高集团，党员材料审核合格后，直接录用为正式员工。
3.工作期间提供住宿，交通费自理，伙食费每月22元由所在单位按月收取。
五、报名时间、报名地点及所需材料
(一)报名时间
2022年2月25日9时开始至3月6日16时截止。
(二)报名方式
本次招聘采取网上报名方式进行，报名必须将相关材料扫描件的电子版生成压缩包发送至专门邮箱19721619@qq.com，文件名命名为“报名岗位+姓名”。
(三)报名所需材料
相关材料的电子版扫描件包括：《吉高集团伊通分公司招聘劳务派遣人员报名登记表》、户口本首页及本人页、身份证正反面、毕业证(大专以上学历还需提交有效期内的学信网学历注册备案表)。没按要求发送材料视为不合格，重复发送材料的以第一次材料为准。
六、录用方式
1.吉高集团伊通分公司对报名者发送邮箱的信息进行资格初审，择优确定面试入围人员，并将电话通知入围人员参加面试，不再另行通知未入围人员。面试采用结构化面试的方式，主要考察考生的仪表气质、语言表达、思维应变等能力，满分为100分，及格分数为70分(含70分)。根据成绩按招聘计划1:1的比例由高至低确定拟录用人员。
2.分公司对拟录取人员根据实际岗位需求及日常工作需要进行调剂，对不服从分公司调剂安排者取消录用。
七、相关要求及说明
1.拟录用人员由伊通分公司统一组织体检(体检费用自理)，体检不合格者，取消录用资格，按面试成绩由高至低进行补录;
2.因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职人员不予招录;
3.原高管局不同意划转人员及分公司已辞退人员不予招录;
4.报名者对报名资格条件如有刻意隐瞒，则取消报名资格;如已与派遣公司签订劳动合同书，则需终止劳动合同，并由报名者自行承担法律责任或经济责任;
5.员工录用后5个工作日内需提供户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明，不能提供者取消录用资格;
6.本次招聘不委托任何中介机构，报名、入职均不收取任何费用。如有发布吉高集团伊通分公司招聘人员收取费用等相关信息，均为虚假信息，望广大应聘者周知，防范相关风险;
7.本次招聘最终解释权归吉高集团伊通分公司所有。
8.联系电话：党群纪检人事部袁女士0437-5199005
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