一、招聘条件
(一)学历要求：2021-2022年大学本科及以上学历应届毕业生;国内院校毕业生应在2022年7月31日前毕业，并取得毕业证、学位证和就业报到证;境外院校毕业生应在2022年7月31日前获得学历(学位)证书，并最晚在2022年12月31日前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
(二)政治素质：遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，本人档案中无触犯法律法规、校级处分等不良记录。
(三)身体素质：身体健康，能适应所应聘岗位工作对体能的要求(参照公务员体检标准体检合格)。
(四)心理素质：具有健康、成熟、稳定的心理素质。
二、招聘岗位
技术类岗位
可以在互联网的世界里遨游，可以在复杂的网络中穿行，可以在基础建设的领域里大展身手，你就是我们未来技术类岗位的“攻城狮”。
专业要求：计算机类、电气类、电子信息类、能源动力类、自动化类、数学类、物理学类、管理科学与工程类、统计学类、电子商务类等IT/CT/DT类专业。
市场类岗位
你可以在各行业的客户中驰骋，可以策划创意无限的营销活动，可以让业务和产品按照你喜欢的方式运营，你就是我们未来市场营销类岗位的“新达人”。
专业要求：经济学类、电子商务类、工商管理、市场营销等，IT/CT/DT类专业优先。
综合类岗位
你可以在大量的数据和报表中精打细算，可以在企业宣传中施展才华，可以在管理活动中不断颠覆传统，你就是我们未来职能类岗位的“管理星”。
专业要求：法学类、中国语言文学类、新闻传播学类、财政学类、会计学、财务管理、人力资源管理、劳动关系、审计学等。
三、招聘流程
网上报名—简历筛选—笔试/能力测评—面试—体检—签约录用
(一)网上报名(截止5月5日)：请登陆中国移动招聘网站(job.10086.cn)--选择“校园招聘”频道--在省公司中选择“新疆公司”在线投递简历。
(二)简历筛选(第一批：4月上旬，第二批：5月上旬)：根据报名信息，公司将从学校、学历、专业、成绩、获奖、能力素质等多个维度进行简历评分，请您填报简历时务必如实详细填写。
(三)笔试/能力素质测评(第一批：4月9日，第二批：5月8日)：参加中国移动通信集团统一笔试。
(四)面试(第一批：4月中旬，第二批：5月中旬)：笔试过分数线后，将通过现场面试、远程面试等方式分批开展。
(五)签约(第一批：4月下旬，第二批：5月下旬)：通过电话或者见面沟通方式，分批签订三方协议。
(六)体检：参照公务员体检标准组织体检，将在通过所有项目体检的人员中择优录用。
四、其他说明
(一)报名者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。我公司对报名者的应聘资料严格保密。
(二)请确保您的联系方式准确无误，以便我们可以及时与您取得联系。
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