企业介绍
中国石油吐哈油田分公司
吐哈油田公司是在二十世纪八十年代末，国家提出“稳定东部、发展西部”石油发展战略大背景下，按照“两新两高”体制，开发建设起来现代化油田。油田探区分布在吐哈、三塘湖、准噶尔等五个盆地，探矿权面积4.26万平方千米，主要生产生活区域横跨吐鲁番、哈密两地。
自1991年2月开发建设以来，油田始终牢记为油奉献的崇高使命，全力推进增储增产增效，累计探明石油地质储量5.93亿吨、天然气储量1176亿方;生产油气当量8365万吨，其中原油6126万吨、天然气281亿方，为保障国家能源安全、促进当地经济社会发展作出了积极贡献。
30年来，油田始终坚守我为祖国献石油的初心，持续推进企业核心价值体系建设，积淀形成吐哈会战“四种精神” 和五种文化品格，成为吐哈石油人的宝贵精神财富，激励着广大员工奋勇拼搏、无私奉献;始终坚持奉献能源、创造和谐的理念，勇闯禁区，创新实践，探索形成了具有吐哈特色的煤成烃、叠合盆地勘探和凝灰岩致密油成藏机理及富集等三项理论，以及超深稠油开采、致密油效益开发等22项勘探开发和钻采工程特色技术系列，建成了中石油唯一的气举技术研发基地，累计获得国家级科技进步奖3项，省部级科技进步奖195项，获国家授权专利440项，先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国模范劳动关系和谐企业”“全国企业文化建设先进单位”等荣誉60多项。
当前，国家关于新时代推进西部大开发形成新格局、碳达峰和碳中和等重大战略部署，为吐哈油田提供了良好的发展机遇。油田将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持高质量发展主题，牢固树立“资源为王、效益至上、造福员工”发展理念，实施“资源、创新、人本”三大战略，推动传统油气产业与新能源产业协同发展，在实现油气当量再上300万吨的同时，打造西部重要的综合性能源基地，努力成为奉献清洁能源、实现国家碳达峰碳中和目标、建设美丽中国的中坚力量，为保障国家能源安全、促进新疆社会稳定和长治久安作出新的更大贡献。
资格要求：
1. 本次招聘应届毕业生范围为2022届高校毕业生，以及2021届未落实工作单位，档案和组织关系保留在原毕业院校的毕业生。
2. 专业对口，可取得相应的学历、学位证书。
3. 外语水平达到规定标准：国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，硕士研究生的大学英语六级成绩不少于425分;本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准。
招聘岗位：
油气田开发(22020113)
招聘人数：6人
最低学历要求：大学本科
工作地点：吐鲁番地区、哈密地区
是否需专业测评：是
目前应聘人数：22人
有效应聘人数：15人
生源地要求：无
外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分，具体要求详见集团公司招聘公告。
专业要求：
石油工程，石油与天然气工程，油气田开发工程，油气井工程，化学工程与工艺，化学工程与技术
其它要求：
地质勘探(22020114)
招聘人数：4人
最低学历要求：大学本科
工作地点：吐鲁番地区、哈密地区
是否需专业测评：是
目前应聘人数：16人
有效应聘人数：9人
生源地要求：无
外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分，具体要求详见集团公司招聘公告。
专业要求：
资源勘查工程，地质资源与地质工程，勘查技术与工程，矿产普查与勘探，构造地质学，地质工程，地质学，矿物学、岩石学、矿床学，地球化学，地球探测与信息技术
其它要求：
新能源(22020119)
招聘人数：2人
最低学历要求：大学本科
工作地点：吐鲁番地区、哈密地区
是否需专业测评：是
目前应聘人数：15人
有效应聘人数：10人
生源地要求：无
外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分，具体要求详见集团公司招聘公告。
专业要求：
电气工程及其自动化，能源与环境系统工程，油气储运工程，机械工程，自动化，新能源科学与工程，智能电网信息工程，能源与动力工程，通信工程，机械设计制造及其自动化，测控技术与仪器，能源与环保，电气工程与智能控制
其它要求：
综合行政(22020120)
招聘人数：2人
最低学历要求：大学本科
工作地点：吐鲁番地区、哈密地区
是否需专业测评：是
目前应聘人数：40人
有效应聘人数：16人
生源地要求：无
外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分，具体要求详见集团公司招聘公告。
专业要求：
汉语言文学，思想政治教育，劳动经济学，工商管理，人力资源管理
其它要求：
薪酬福利：
毕业生入职后，公司依法与毕业生签订劳动合同，执行中国石油统一工资制度，建立社会保险(六险两金)。
毕业生入职工作后按学历层次分8年发放人才补贴。
招聘程序：
1、网上报名。毕业生根据公布的学历和专业要求，网上投递个人简历信息。不接受其他方式报名。
2. 确定参加通用能力考试人员。按照择优录用的原则，对符合基本招聘条件的应聘者信息进行筛选，确定参加通用能力考试人员。
3. 准入考试。参加通用能力准入考试，确定面试人员名单。
4. 面试考核。符合条件的毕业生参加面试，初步确定拟聘人选。
5. 与拟录用毕业生签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和《真实性承诺书》。
招聘标准：
1. 热爱石油事业，愿意接受一线锻炼，服从分配和相关岗位调剂;
2. 遵纪守法、诚实守信、无不良记录、身体健康;
3. 专业成绩优良，取得相应学历、学位证书，外语水平达到规定标准;
4. 专业对口，符合企业实际需要。
联系方式及其它：
1.在投递简历时，各项信息一定要尽量填写完全，并上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审查;
2.毕业生应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同;
CONTENT END
