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信丰圣塔高级中学是经市教育局、县教体局批准的，由赣州圣塔教育发展有限公司投资创办的一所现代化全寄宿制民办学校。学校坐落于江西省赣州市信丰县县城，位于桃江之畔，紧邻105国道，距离高速出口和信丰火车站均10分钟车程，距离信丰高铁西站20分钟车程，交通十分便利。
学校总投资6.8亿元，占地面积约282亩，校舍建筑面积17.5万平方米，设计规模为120个教学班，幼儿园360人，普通高中2400人，职业中高3000人。校园整体设计华美大气，风格新颖独特，设施设备先进完善。
学校以办好人民满意教育为宗旨，秉承“知行合一，因信而立，自主前行，点亮未来”的办学理念，以打造品牌学校为目标，致力于将学校打造成质量一流、照亮学生前行之路的“圣塔”。
学校普通高中部将于2022年9月正式开学，现根据学校发展需要，招聘高中各学科优秀教师。按照公开、公平、公正、德才兼备、择优录取的原则，注重教师个人实际教育教学能力，通过招募活动，把政治素养高、业务能力强、热爱教育事业的优秀人才充实到学校教师队伍中，为进一步提高我校教学质量与持续稳步发展夯实基础。
一、 招聘学科
高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育、美术、音乐、信息技术教师若干名。
二、 招聘要求
1.遵守国家的宪法、法律法规，品行端正，无违法违纪记录；身体健康，热爱教育事业，具有较强的责任感，富有爱心与亲和力。
2.具有本科及以上学历（含应届毕业生），具有高中教师资格证书，所学专业应当与招聘岗位计划一致。
3.熟练掌握办公软件和互联网使用技巧。
4.遵守学校相关规章制度，服从学校分工安排。
5.大学期间获得奖学金或优秀毕业生称号、学生会干部者优先；具有相关学科教学经验者优先。
6.省、市级优秀教师、学科带头人、骨干教师等荣誉称号者或获得市级以上现场学科类教学竞赛一等奖优先录用。
三、 薪酬待遇
（一）薪酬
教师薪酬含基本工资、出勤工资、绩效工资、职称工资、课时补贴等，具体实施参照《信丰圣塔高级中学薪酬管理制度》执行，综合税前年薪：青年教师年薪10万-15万、骨干教师年薪15万-20万、名优教师年薪20-35万，特别优秀者待遇可面议。
（二）福利待遇
1.学校与教师签订正式劳动合同，按国家规定购买“五险一金”。
2.享受带薪休国家法定节假日，享受节假日津贴等。
3.享受具有幸福感的综合福利，提供人才住房及福利性质的教工食堂；
4.具有广阔的职业发展平台，学校为在职教师提供正常的评职评先机会，拥有完善的职业晋升体系。
晋升渠道：实习老师→助教→学科教师→教研骨干→学科负责人→学部校长→学校校长
5.享受系统专业的省内外培训进修体系和学习深造机会，为你做好专业引领。
6.教师子女入读圣塔幼儿园、高中，费用均按学校规定给予优惠直至学费全免。
四、 招聘流程
（一）线上登记
1.关注“赣州圣塔教育”微信公众号报名（二维码见下文），回复关键词“简历”按提示进行相关信息填写；
2.提交《信丰圣塔高级中学教师招聘报名信息登记表》到指定邮箱：xfstgjzx@163.com（要求：PDF格式，文件名格式为“学段+学科+姓名”(如：高中语文张小小)，简历内容需包含个人基本信息、毕业院校及专业、实习经历、工作经历、一寸照片及生活照一张、相关荣誉证书扫描件等）。
（二）线下面试
3.现场资格审查（符合条件的应聘者需带齐相关资格证件及荣誉证书等原件，面试具体时间地点另行通知）。
4.面试。
5.体检。
6.签约，正式录用。
五、 联系方式
报名时间：截止到2022年6月
咨询时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30
咨询电话：张老师 13631234854（微信同号）/ 0797-2030088
邮 箱：xfstgjzx@163.com
联系地址：江西省赣州市信丰县信丰圣塔高级中学
邮 编：341600
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